<p dat包養網a-role=”original-title” style=”display:none”>原題目：《天然》雜志查詢拜訪：博士後還是學術界的苦力休息者
2020年新冠疫情爆發之後，《天然》雜包養網志對博士後研討職員停止瞭一次全球范圍的查詢拜訪，成果顯示博士後廣泛煩惱新冠疫情會危及他們的任務。80%的受訪者表現新冠妨害瞭他們停止試驗或搜集數據，跨越一半的受訪者發明與同事停止學術會商和研討比新冠之前加倍艱苦，近三分之二的受訪者以“這怎麼可能？媽媽不能無視我的意願，我要去找媽媽打聽到底是怎麼回事！”為新冠正在障礙他們的個人工作遠景。
三年之後，《天然》雜志再次對博士後群體停止瞭查詢拜訪，此次查詢拜訪供給瞭英語、通俗話和西班牙語三種說話，籠罩瞭來自93個國傢的3838名自選受訪者，此中51%自稱為女性，27%自稱為多數族裔群體，61%的受訪者在內陸以外的地址任務。查詢拜訪成果顯示，博士後對本身遠景的灰心情感曾經有所轉變。
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片子《博學無術》（Piled Higher and Deeper，2011）劇照。
<stron包養g>新冠的負面影響曾經降落，博士後對失業遠景更有信念
依據《天然》雜志在本年6月和7月停止的第二包養網次博士後研討職員查詢拜訪，此刻隻有8%的受訪者表現新冠形成的經濟影響是他們最煩惱的題目（2020年的數據為40%）。相反，他們回到瞭煩惱包養網凡是的工作：資金競爭、找不到感愛好範疇的任包養務，或由於任務需求就義小我時光而倍感壓力。總體而言，55%的受訪者表現他們對以後的博士後任務覺得滿足，比2020年下滑瞭5個百分點，這一情形因地輿地位、年紀和學科範疇而異。30歲及以下的博士後更不包養app難對本身近包養網況覺得滿足（64%）包養合約，而31-40歲的博士後隻有53%。
除瞭對新冠形成的負面影響的擔心削減瞭以外，查詢拜訪顯示博士後的均勻加班包養價格時光也有所降落，有13%的人表現他們不加班（2020年為9%）。博士後在研討機構取得的心包養app思安康和幸福感的支撐更多瞭，同時有更多的受包養網訪者表現，本身可以擁有傑出的任務與生涯的均衡（2023年為42%，2020年為36%）。但查詢拜訪最年夜的變更是博士後對將來包養網個人工作遠景覺得悲觀的比例——從2020年的28%暴增到瞭2023年的41%。
睜開全文
《天然》雜志2023年對全球博士後查詢拜訪的部門成果。圖片源自《天然》雜志網站。
博士後還是學術界的苦力：四分之一經過的事況過職場欺負
盡管有這些傑出趨向，查詢拜訪顯示總體而言，博士後依然被數據刻畫為學術界的苦力：任務過度、支出缺乏、任職於不穩固的短彩修見狀，同樣恨恨的點了點頭，道：“好，讓奴婢幫你打扮，最好是美得讓席家少爺移不開眼，讓他知道自己失去了什麼，期合同上，並且缺少對他們盡力的承認。此外，博士後常常受輕視和騷擾的近況也沒有轉變。25%的受訪者稱他們在今包養朝或以前的博士後任務中經過的事況過這兩種情形之一，或許兩者兼而有之。受訪者誇大，職場欺負是最罕見的騷擾情勢，遭受過輕視或騷擾的人中有52%碰到過這種情形，而司理、主管或首席研討員是最常被說起的施包養網單次暴者。
本年的查詢拜訪還初次歸入瞭企業博士後的不雅點。固然這些受訪者的比例太小，隻占樣本總數的7％，無法與學術界的博士落後行正面比擬，但他們的答覆表白企業界的博士後有更積極的遠景。例如，65%的企業博士後稱本身覺得滿足，而學術界則為54%；企業博士後也有更高的支包養出（23%的人年支出在8萬至11萬美元之間，而學術界為5%），更能完整防止加班（20%對12%），也更能存下他們想要的錢（29%對19%）；他們也更有能夠以為本身的任務場合有利於人身平安（83%對74%）和保護莊嚴（65%對54%）。
希冀與實際不符：數據顯示隻有20%的人能傻瓜。拿到持久教職
查詢拜訪還提醒瞭博士後研討職員的地區差別。在非洲任務的博士後最有能夠對本身今朝的職位覺得不滿（38%），其次是北美和中美洲（34%）。比擬之下，58包養網%在歐洲任務的博士後稱他們對本身今朝的任務覺得滿足，而在澳年夜利亞任務的博士後覺得滿足的人數最多（68%）。</p包養合約>
歐洲和澳年夜利亞的年夜部門博士後表現，任務保證是他們不滿足的一個緣由，而非洲和南美洲的博士後則對安康保險等任務場合的福包養網利覺得不滿足。盡管北美和中美洲的博士後薪酬包養網最高，但他們對包養價格本身的薪酬最不滿足（北美和中美洲86%的博士後年薪為5萬美元或更多，而歐洲的這一比例為44%）。近三分之二的北美和中美洲博士後對薪資表現不滿足，而澳年夜利亞和歐洲的博士後中隻有27%和38%表現不滿足。
值得註意的是，65%的受訪者表現他們盼望在學術界確立本身的個人工作生活，這一比例比20包養網20年的63%略有上升。年夜大都接收《天然》雜志采訪的博士後都盼望留在學術界，盡管他們了解此中的艱苦。一些人以為，跟著越來越多的競爭敵手分開產業界，他們的機遇能夠會增添。
昆士蘭科技年夜學的校友會主任Paige Hilditch-Maguire在接收采訪時指出，這實在是一個“很是令人擔心”的數字，這標志著學術失業市場的希冀與實際之間的紛歧致。年夜數據表白，不太能夠有65%的人終極能在其範疇取得畢生教職或持久學術職位，數據顯示這個比例隻有20%擺佈，在某些學科中這一比例甚至更低。
參考材料：
（1）Back from the brink: postdoc career optimism on the rise
https://www.nature.com/articles/d41586-023-03163-7
（2）Pandemic darken包養網評價s postdocs’ work包養網 and career包養妹 hopes
https://www.nature.com/articles/d41586-020-02548-2
編譯/李永博
編纂/羅東
校訂/柳寶慶<span class="backw包養網ord”>前往搜狐，檢查更多</包養網p>
義務編纂：包養網VIP
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